Ugrás a tartalomhoz
FuzeWork
KezdőlapÚtmutatókHogyan működik
KezdőlapÚtmutatókHogyan működikKapcsolat
FuzeWork · Verzió 2026-01

Felhasználási feltételek

A FuzeWork mobil- és webszolgáltatás használatának szabályai.

Verzió
2026-01
Hatályos
2026. augusztus 13.
Utolsó frissítés
2026. augusztus 13.
LEGAL REVIEW

Jogi és működési felülvizsgálatra váró tervezet

A szerkezet a szokásos SaaS-feltételeket és a GDPR átláthatósági követelményeit követi. Az alkalmazásban történő használat előtt az üzemeltetőnek meg kell adnia jogi személyazonosságát, elérhetőségeit, az irányadó jogot, a pontos megőrzési időket és az adatfeldolgozók listáját, továbbá képzett jogásszal ellenőriztetnie kell a szöveget.

Tartalom

1. Hatály és szerződő felek2. Fiókok és hozzáférés3. A cég és a felhasználók szerepe4. Elfogadható használat5. Jelenléti és munkanyilvántartások6. Felhasználói tartalom és eszközök7. Elérhetőség és változások8. Díjak és fizetős funkciók9. Szellemi tulajdon10. Személyes adatok és titoktartás11. Felfüggesztés és megszüntetés12. Felelősség13. Módosítások és verziózás14. Irányadó jog és jogviták15. Üzemeltető és kapcsolat
Aktuális szöveg →

1. Hatály és szerződő felek

Jelen Feltételek a FuzeWork mobil- és webszolgáltatáshoz való hozzáférést és annak használatát szabályozzák. A FuzeWork munkaidő-nyilvántartási, projekt-, csapat-, fotódokumentációs, minőségi probléma-, bizonylat- és kapcsolódó működési nyilvántartó eszköz.

A megállapodás a 15. pontban megjelölt FuzeWork-üzemeltető és a szolgáltatást használó személy vagy szervezet között jön létre. Ha a munkaterületet egy cég hozza létre, az adminisztrátor a cég nevében jár el, és kijelenti, hogy erre jogosult.

2. Fiókok és hozzáférés

  • A felhasználó pontos adatokat ad meg, és védi bejelentkezési adatait.
  • A fiók személyes, nem osztható meg. A szerepköröket és projekthozzáférést az adott cég kezeli.
  • A cég megszünteti azon személyek hozzáférését, akiknek arra már nincs munkával kapcsolatos szükségük.
  • A visszaélés vagy jogosulatlan hozzáférés gyanúját indokolatlan késedelem nélkül jelenteni kell.

3. A cég és a felhasználók szerepe

A cég jelöli ki az adminisztrátorokat, csoportvezetőket és dolgozókat, valamint meghatározza a projekteket, jelenléti szabályokat és jogosultságokat. A felhasználó csak jogos munkavégzési célból férhet hozzá adatokhoz és funkciókhoz.

Az adminisztrátor felel a helyes beállításokért és a belső szabályok közléséért. A FuzeWork nem helyettesíti a munkaszerződést, bérszámfejtést, könyvelést, jogi tanácsadást vagy a munkáltató jogszabályi kötelezettségeit.

4. Elfogadható használat

  • Tilos a jogellenes megfigyelés, megkülönböztetés, zaklatás vagy a magánélet megsértése.
  • Tilos a biztonság megkerülése, jogosulatlan hozzáférés kísérlete, kártékony kód terjesztése vagy a szolgáltatás túlterhelése.
  • A feltöltött tartalom nem sértheti harmadik személy jogait, és nem tartalmazhat a munkacélhoz szükségtelen adatot.
  • Személyekről, dokumentumokról és munkahelyekről fénykép csak megfelelő jogosultsággal, a céges szabályok és az alkalmazandó jog szerint készíthető.

5. Jelenléti és munkanyilvántartások

A FuzeWork támogató nyilvántartási eszköz. A cégnek ellenőriznie kell a bejegyzéseket, rendeznie kell a hiányzó vagy vitatott jelenlétet, és szükség esetén további bizonyítékokat kell megőriznie.

Az időadat, helyadat, fénykép, megjegyzés vagy minőségi probléma emberi felülvizsgálat nélkül nem lehet a munkabér, szankció, felmondás vagy más jelentős döntés kizárólagos alapja.

6. Felhasználói tartalom és eszközök

A felhasználó vagy a cég megtartja a feltöltött tartalomhoz fűződő jogait, és csak a tároláshoz, védelemhez, biztonsági mentéshez, jogosult személyeknek való megjelenítéshez és a kért funkciókhoz szükséges engedélyt adja az üzemeltetőnek.

A kamera-, fotótár- vagy helyhozzáférés a projekt- és eszközbeállításoktól, valamint külön rendszerengedélytől függ. Az engedélyek az operációs rendszerben kezelhetők, de egyes funkciók elérhetetlenné válhatnak.

7. Elérhetőség és változások

A szolgáltatás folyamatos működésre törekszik, de karbantartás, biztonsági beavatkozás, hálózati vagy külső szolgáltatói hiba előfordulhat. A megszakítás- és hibamentes működés nem garantált.

A funkciók módosíthatók, hozzáadhatók vagy megszüntethetők. Lényeges változásról lehetőség szerint előzetes értesítés történik, kivéve sürgős biztonsági, jogi vagy működési ok esetén.

8. Díjak és fizetős funkciók

A megállapodott fizetős funkciók díját, számlázását, korlátait és előfizetési idejét a megrendelés vagy külön kereskedelmi ajánlat szabályozza.

Kifejezett megrendelés nélkül ez a pont önmagában nem keletkeztet fizetési kötelezettséget új szolgáltatásra vagy csomagra.

9. Szellemi tulajdon

A FuzeWork szoftvere, kialakítása, védjegyei és dokumentációja az üzemeltető vagy licencadói tulajdona. A felhasználó korlátozott, nem kizárólagos és át nem ruházható használati jogot kap.

A szolgáltatás nem másolható, értékesíthető, bérbe adható, visszafejthető vagy használható származékos mű készítésére, kivéve ha azt kötelező jogszabály megengedi.

10. Személyes adatok és titoktartás

A személyes adatok kezelését a külön Személyesadat-kezelési tájékoztató ismerteti. A cég és a felhasználók kötelesek védeni a bizalmas adatokat, és a hozzáférést jogosult személyekre korlátozni.

11. Felfüggesztés és megszüntetés

A hozzáférés biztonsági kockázat, szerződésszegés, jogellenes használat, megállapodott díj elmaradása vagy jogi kötelezettség esetén felfüggeszthető. Lehetőség szerint előbb javítási lehetőséget biztosítunk.

A megszűnés utáni export és törlés a céges megállapodás, a jogi kötelezettségek és az adatkezelési tájékoztató szerint történik.

12. Felelősség

Mindegyik fél az alkalmazandó jog szerint felel. Az üzemeltető nem felel a cég döntéseiért, hibás jogosultságokért, felhasználói tartalomért, nem védett fiókból eredő veszteségért vagy ésszerű ellenőrzésén kívüli külső szolgáltatásért.

A feltételek nem zárják ki a jogszerűen ki nem zárható felelősséget vagy a kötelező fogyasztói jogokat.

13. Módosítások és verziózás

Minden közzétett szöveg külön verzióazonosítóval és állandó URL-lel rendelkezik. Az elfogadott verziót és az elfogadás idejét a felhasználói hozzájárulással együtt kell rögzíteni.

Lényeges módosítás új elfogadást igényelhet. Az új szöveg nem visszamenőleges hatályú, hacsak a jog ezt kifejezetten nem engedi. A korábbi verziók megmaradnak.

14. Irányadó jog és jogviták

TODO közzététel előtt: az üzemeltető székhelye és célországai alapján megadandó az irányadó jog, az illetékes bíróság és az esetleges fogyasztói alternatív vitarendezés. A kötelező felhasználói jogok változatlanok.

15. Üzemeltető és kapcsolat

TODO közzététel előtt: jogi név, jogi forma, cég- vagy nyilvántartási szám, székhely, nyilvántartási adatok, kapcsolati e-mail és jogi értesítési cím.

Verzió 2026-01·Aktuális szöveg
FuzeWork

Egy munkatér csapatokhoz, projektekhez és minden munkanaphoz.

Felhasználási feltételekSzemélyesadat-kezelésKapcsolat
© 2026 FuzeWork. Minden jog fenntartva.Munkaváltozat · W1